אודותינו / תרבות חברה

חדשנות מתייחסת להתנהגות של שיפור או יצירת דברים, שיטות, אלמנטים, שבילים וסביבות חדשות המבוססות על דפוסי חשיבה קיימים ושונים מחשיבה קונבנציונלית או רגילה, תוך שימוש בידע וחומרים קיימים, בסביבה ספציפית, בהתאם לצרכים אידיאלים או כדי לענות על צרכים חברתיים, ולהשיג השפעות מועילות מסוימות. חדשנות היא תהליך המשגה המאופיין בחשיבה חדשה, המצאות חדשות ותיאורים חדשים. מקורו בלטינית ויש לו שלוש משמעויות: ראשית, עדכון; שנית, ליצור דברים חדשים; שלישית, שינוי. חדשנות היא יכולת קוגניטיבית ומעשית ייחודית של בני אדם, ביטוי ברמה גבוהה של יוזמה סובייקטיבית אנושית וכוח מניע בלתי נדלה לקידמה לאומית ולהתפתחות חברתית. אם אומה רוצה להיות בחזית הזמן, היא לא יכולה בלי חשיבה חדשנית לרגע, והיא לא יכולה לעצור כל מיני חידושים לרגע. לחדשנות יש תפקיד חשוב במחקר של כלכלה, טכנולוגיה, סוציולוגיה ואדריכלות. במהותה, חדשנות היא החצנה והתממשות של תוכנית החשיבה החדשנית.

"כנות" פירושה כנות וכנות, המתייחסת בעיקר לאיכות הפנימית של כנותו של הנבדק; "אמונה" פירושה קרדיט ואמון, המתייחס בעיקר להחצנה של "הכנות הפנימית" של הנבדק. "כנות" מתייחסת יותר ל"כנות פנימית בלב", בעוד "אמונה" מתמקדת ב"אמון חיצוני באחרים". השילוב של "כנות" ו"אמונה" יוצר מילה בעלת מאפיינים פנימיים וחיצוניים וקונוטציות עשירות. המשמעות הבסיסית שלו היא להיות ישר ואמין. במשך אלפי שנים, האומה הסינית רואה ביושרה קוד התנהגות וטיפוח מוסרי משלה, ויצרה את התפיסה הייחודית והעשירה של יושרה. מושג כזה של יושרה ממלא תפקיד מוסרי חשוב ביותר בכלכלת השוק של ימינו ובבניית מערכת הערכים הסוציאליסטית.

בעל מקצוע מתייחס ל:

(1) התמחות בסוג של לימודים או עיסוק.

(2) ידע מיוחד.

(3) קטגוריות אקדמיות המחולקות למוסדות להשכלה גבוהה או לבתי ספר מקצועיים תיכוניים.

(4) כל חלק עסקי במגזר התעשייתי.

(5) הכוונה להיקף הפעולה של חומר או פעולה מסוימת.

אחריות היא חובה ומשימה. זהו כלל ופס מחייב שחברי החברה חייבים לעמוד בהם. זה מופיע עם הופעתה של החברה האנושית. איפה שיש חברה, יש אחריות. תחושת אחריות היא מדד חשוב לאיכותו הרוחנית של האדם. אחריות נובעת ממחויבות הדדית ביחסים חברתיים. על במת החברה, כל תפקיד משמעו לעתים קרובות אחריות. כשאנחנו לוקחים על עצמנו אחריות, אנחנו צריכים לשלם מחיר מסוים, אבל זה אומר גם הזכות לקבל תגמולים.

צוות הוא קהילה המורכבת מאנשי בסיס ואנשי ניהול. הוא מנצל באופן רציונלי את הידע והכישורים של כל חבר לעבודה משותפת, לפתור בעיות ולהשיג מטרות משותפות. עבודת צוות מתייחסת לתהליך שבו קבוצה של אנשים מוכשרים ומחויבים בצוות ספציפי תומכים ומשתפים פעולה זה עם זה למען מטרה משותפת. זה יכול לגייס את כל המשאבים והכישרונות של חברי הצוות, ולבטל אוטומטית כל חוסר הרמוניה וחוסר צדק, תוך מתן תגמולים הולמים לאותם תורמים כנים וחסרי אנוכיות. אם עבודת הצוות תהיה וולונטרית, היא בוודאי תייצר כוח חזק ומתמשך.